企業内転勤とは外国に事業所から日本の支店や事業所に転勤する場合に必要な在留資格です。
同一会社内の異動だけでなく親会社・子会社・関連会社等の系列企業内の出向等も転勤に含まれます。
また、この企業内転勤においても「技術」「人文知識・国際業務」に掲げる活動において認められることになります。
基準
- 転勤する前の企業において１年以上業務をしていること
- 日本での勤務が一定期間であること（無期限は不可）
- 本邦の公私の機関との継続的な契約に基づいて業務に従事する
- 民間企業・個人事業者に雇用される場合は事業が適切に行われており、かつ、継続性の認められるものであること
- 日本人が従事する場合と同等額以上の報酬を受けること
- 本邦の公私の機関との継続的な契約に基づいて業務に従事する
